Työnantaja on lakisääteisesti (Työturvallisuuslaki 738/2002) velvoitettu selvittämään ja arvioimaan työstä aiheutuvia vaaroja, arviontiin sisältyy mm. Tapaturmien mahdollisuudet, ammattitaudit sekä työn kuormitustekijät. Työntekijän pääasiallinen työturvallisuuslain asettama velvoite on noudattaa työnantajan ohjeistuksia, sekä suojella itseäsi ja työkavereitasi tapaturmilta. Tutustumalla työpaikkasi riskienhallintadokumentteihin, vähennät riskiäsi joutua henkeä ja terveyttä uhkaavan tapaturman uhriksi.